Czy komisja rewizyjna to zarząd – co mówi prawo i jak to działa w praktyce?

Tytuł: Czy komisja rewizyjna to zarząd? Prawo, obowiązki i praktyka w firmach oraz spółdzielniach – poznaj różnice, zanim popełnisz kosztowny błąd

Autor: Jan Kulig
Data publikacji: 12 listopada 2025
Ostatnia aktualizacja: 12 listopada 2025


Czy komisja rewizyjna to zarząd? To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez przedsiębiorców, członków stowarzyszeń, spółdzielni i fundacji. Choć obie struktury pełnią istotne role w funkcjonowaniu organizacji, prawo bardzo wyraźnie rozdziela ich kompetencje i odpowiedzialność. W praktyce jednak wiele osób myli ich funkcje – co może prowadzić do poważnych błędów formalnych i konsekwencji prawnych.

W tym artykule wyjaśniamy:

  • jakie są różnice między komisją rewizyjną a zarządem,
  • co mówi polskie prawo o ich statusie,
  • jak wyglądają obowiązki i uprawnienia obu organów w praktyce,
  • oraz jak prawidłowo uregulować ich działanie w statucie lub regulaminie organizacji.

Czytaj więcej, jeśli chcesz uniknąć kosztownych pomyłek i zrozumieć, jak zbudować przejrzystą strukturę w swojej firmie, stowarzyszeniu lub spółdzielni.


Spis treści


Czym jest komisja rewizyjna – definicja i rola w organizacji

Komisja rewizyjna to organ kontrolny w strukturze organizacji – powoływany po to, aby nadzorować działalność zarządu i innych jednostek wykonawczych. Jej głównym zadaniem jest sprawowanie funkcji nadzorczej, ocena zgodności działań zarządu z przepisami prawa, statutem oraz celami organizacji.

W praktyce komisja rewizyjna analizuje:

  • dokumenty finansowe,
  • uchwały i decyzje zarządu,
  • realizację budżetu i planu działalności,
  • przestrzeganie przepisów wewnętrznych.

Komisja działa niezależnie od zarządu, choć często współpracuje z nim przy sporządzaniu sprawozdań czy przygotowywaniu walnego zgromadzenia. Jej członkowie nie mogą jednocześnie zasiadać w zarządzie – to podstawowa zasada zapewniająca transparentność i brak konfliktu interesów.


Zarząd a komisja rewizyjna – różnice prawne i funkcjonalne

Zarząd to organ wykonawczy – odpowiada za bieżące prowadzenie spraw organizacji, reprezentowanie jej na zewnątrz i podejmowanie decyzji operacyjnych. Komisja rewizyjna natomiast nie zarządza, lecz kontroluje.

KryteriumZarządKomisja rewizyjna
FunkcjaWykonawczaKontrolna
Zakres działaniaKierowanie organizacją, podejmowanie decyzjiNadzór nad działalnością zarządu
OdpowiedzialnośćPrawna i finansowa za decyzjeOdpowiedzialność za rzetelność kontroli
Możliwość zasiadania w obu organachNiedozwolonaNiedozwolona
Reprezentacja na zewnątrzTakNie

Warto podkreślić, że choć oba organy są wybierane przez to samo walne zgromadzenie (np. w stowarzyszeniu), ich kompetencje są wyraźnie rozdzielone.


Podstawa prawna: co mówi Kodeks spółek handlowych, ustawa o stowarzyszeniach i inne akty

W zależności od formy prawnej organizacji, komisja rewizyjna i zarząd działają w oparciu o różne akty prawne:

  • Kodeks spółek handlowych (KSH) – reguluje działanie zarządu, rady nadzorczej i komisji rewizyjnej w spółkach kapitałowych. W spółkach z o.o. rada nadzorcza lub komisja rewizyjna może być fakultatywna, a w spółkach akcyjnych – obowiązkowa.
  • Ustawa Prawo spółdzielcze – przewiduje istnienie komisji rewizyjnej jako jednego z podstawowych organów spółdzielni.
  • Ustawa o stowarzyszeniach (1989) – wymaga, by w każdym stowarzyszeniu istniał organ kontroli wewnętrznej, który nie może być zarządem.
  • Ustawa o fundacjach – komisja rewizyjna nie jest obowiązkowa, ale często powoływana w celach transparentności i rozliczalności.

W każdym z tych przypadków przepisy jasno mówią: komisja rewizyjna nie jest zarządem i nie może przejmować jego funkcji.


Obowiązki komisji rewizyjnej – kontrola, sprawozdawczość i niezależność

Komisja rewizyjna ma za zadanie zapewnić, by działalność organizacji była prowadzona zgodnie z prawem i celami statutowymi. Do jej obowiązków należy m.in.:

  • przeprowadzanie okresowych kontroli działalności zarządu,
  • badanie sprawozdań finansowych,
  • przygotowywanie opinii dla walnego zgromadzenia,
  • składanie wniosków o udzielenie (lub odmowę) absolutorium zarządowi,
  • informowanie o nieprawidłowościach i rekomendowanie zmian.

Członkowie komisji rewizyjnej powinni kierować się zasadą obiektywizmu i niezależności – nie mogą być spokrewnieni ani pozostawać w stosunku podległości służbowej wobec członków zarządu.


Rola zarządu – reprezentacja, decyzje i odpowiedzialność

Zarząd stanowi centrum decyzyjne organizacji. Prowadzi bieżące sprawy, zawiera umowy, reprezentuje organizację wobec instytucji i osób trzecich, zatrudnia pracowników, a także odpowiada za realizację strategii i budżetu.

Zarząd działa w granicach prawa, statutu oraz uchwał walnego zgromadzenia. Ma obowiązek dbać o transparentność działań i udostępniać dokumenty do kontroli komisji rewizyjnej. Odpowiada również cywilnie, administracyjnie, a czasem karnie za swoje decyzje.


Czy komisja rewizyjna może pełnić funkcję zarządu?

Nie. Zgodnie z przepisami żadna osoba nie może równocześnie być członkiem zarządu i komisji rewizyjnej tej samej organizacji. Celem tego rozdziału jest uniknięcie sytuacji, w której kontrolujący kontroluje samego siebie.

W wyjątkowych sytuacjach, np. gdy zarząd zrezygnuje, komisja rewizyjna może tymczasowo zwołać walne zgromadzenie w celu wyboru nowego zarządu, ale nie może przejąć jego obowiązków wykonawczych.


Konsekwencje pomylenia ról – co grozi organizacji i członkom

Zatarcie granicy między komisją rewizyjną a zarządem może prowadzić do poważnych konsekwencji:

  • nieważność decyzji podjętych przez nieuprawniony organ,
  • problemy z rejestrem KRS,
  • utrata dofinansowań lub grantów,
  • odpowiedzialność finansowa członków za błędne decyzje,
  • utrata wiarygodności organizacji wobec partnerów i donatorów.

W praktyce wiele organizacji pozarządowych popełnia błędy formalne, np. powierza komisji rewizyjnej decyzje finansowe – co jest sprzeczne z ustawą o stowarzyszeniach.


Jak prawidłowo uregulować działanie komisji rewizyjnej i zarządu w statucie

Kluczem do uniknięcia problemów jest precyzyjny statut. Powinien on zawierać:

  • jasny opis kompetencji zarządu i komisji rewizyjnej,
  • procedurę wyboru i odwoływania członków,
  • zasady składania sprawozdań i kontroli,
  • zapisy o zakazie łączenia funkcji,
  • tryb współpracy między organami.

Dobrze skonstruowany statut nie tylko chroni przed błędami, ale też zwiększa przejrzystość i zaufanie wobec organizacji.


Podsumowanie – dlaczego warto zachować rozdział kompetencji

Komisja rewizyjna i zarząd to dwa filary zdrowego zarządzania. Pierwsza zapewnia kontrolę i uczciwość, drugi – sprawność działania i realizację celów. Ich wzajemna niezależność gwarantuje równowagę i bezpieczeństwo prawne.

Odpowiedzialni liderzy powinni zadbać, by te dwa organy działały w symbiozie, ale nie w zastępstwie. Tylko wtedy organizacja może rozwijać się zgodnie z zasadami dobrego zarządzania i zyskać trwałe zaufanie członków, partnerów i instytucji finansujących.