Twój klient chce zatrudnić cudzoziemca. Sprawdź jakich formalności należy w związku z tym dopełnić

Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada odpowiednią podstawę pobytu w Polsce (stosowny rodzaj zezwolenia, status), a także posiada zezwolenie na pracę oraz prawo pobytu np. na podstawie wizy. Jednak ustawa przewiduje pewne wyjątki, kiedy cudzoziemcy mogą wykonywać pracę na terenie Polski, bez zezwolenia na pracę. Sprawdź szczegóły.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Biuro Rachunkowe w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Biuro Rachunkowe w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ