Zasiłek macierzyński. Sprawdź, o czym warto wiedzieć, gdy twój klient chce z niego skorzystać

Przedsiębiorcom przysługuje prawo do takich samych świadczeń, jak innym ubezpieczonym. Jednak urlop macierzyński, urlop rodzicielski i urlop ojcowski są uprawnieniem pracowniczym. Mają oni natomiast prawo do otrzymania zasiłku za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcowskiego, a także urlopów udzielonych na ich warunkach, a przysługujących w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Biuro Rachunkowe w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Biuro Rachunkowe w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ